Универсальная таблица

По которой можно оформить прекращение трудового договора по любому основанию грамотно и без ошибок 

Вы новичок в кадровом деле? Вы путаетесь в основаниях увольнения работников? Не проблема!

   

Вы  правильно выберете основание увольнения работника в каждой конкретной ситуации,

  Разберетесь в тонкостях процедуры увольнения, ничего не пропустив из требований ТК РФ,

  Грамотно и правильно сформулируете причину прекращения трудового договора, 

   Сориентируетесь, нужно ли в вашей ситуации запрашивать мнение профсоюзной организации,

  ГЛАВНОЕ: увидите, какие документы нужно оформить или запросить, чтобы прекращение договора было законным.

Заполните форму и получите книгу бесплатно:

graphic element 


Об авторе:

 Славинская Анна, кадровик-эксперт, член ВКК "Национальный союз кадровиков",